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Post by account_disabled on Jan 3, 2024 3:01:01 GMT -8
价是根据重要性来划分部门的。 里制造根本没有意义仅仅因为零件或产品的继续运输。所以我们必须摆脱地位思维。因为家庭办公室不远程工作即移动的与地点无关的工作是新工作的一部分因此是中期争夺优秀技术工人的竞争因素。我们不能忽视这一点。错误三移动工作意味着在家工作在大多数讨论中我们目前认为移动工作意味着我们在自己的四堵墙内的办公室里做同样的工作。差远了。一方面我们不能将移动办。 价公等同于家庭办公。这发生在新冠时期但与长期现实无关。我们的处境非常特殊。另一方面仅仅让员工带着笔记本电脑回家并认为一切都会照常进行 WhatsApp 号码数据 是不够的。对我来说移动工作意味着工作本身和公司以及工作流程沟通方式工具等都以这样的方式组织起来无论我在哪里工作。沟通透明度可访问性和个人交流可以在任何时间任何地点进行可以是办公室家庭办公室拐角处的咖啡馆甚至是泰国的联合办公空间。 这种工作形式需要一种新的工作方式首先需要一种新的思维方式。额外您的公司准备好远程工作了吗清单错误四任何人都可以远程工作很不幸的是不行。远程工作也是一个类型问题。如果员工不想远程工作但有些人想继续在办公室现场工作这是完全可以的。然而如果我们找到替代方法我们就可以克服大多数挑战。例如如果您在家工作时很快就会感到孤独您可以为同事之间的虚拟交流创建仪式。这可以是虚拟的一起喝。
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